Специалист по охране труда

Группа ПромСорт - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Березовский (прокатное производство).

Приглашаем на работу специалиста по охране труда!

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Проведение вводного инструктажа по охране труда.

• Проведение целевых (внеплановых) проверок, участие в комплексных обследованиях, оформление предписаний, актов по проверкам.

• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, контроль за расследованием происшествий.

• Разработка локальных документов по охране труда.

• Оказание методической помощи руководителям подразделений по вопросам охраны труда.

• Оконченное высшее образование по профилю "Техносферная безопасность", либо профпереподготовка в области охраны труда.
• Опыт работы в области охраны труда от 1 года.

• Место работы: Свердловская область, город Березовский, ул. Кольцевая, 5.
• График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (доставка из районов Уралмаш, Ботаника, Вторчермет);
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Дотация на питание;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Выстроенная система адаптации;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества).
• Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании;
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.