Менеджер по персоналу

Поиск и подбор персонала;

Сопровождение кандидата на всех этапах согласования;

Работа с job-сайтами и другими каналами привлечения кандидатов;

Выстраивание коммуникаций с заказчиками;

Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации.

Законченное высшее/средне-специальное образование;

Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом;

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов;

Навыки планирования и организации процессов;

Стрессоустойчивость;

Умение работать в режиме многозадачности;

Открытость к новому, инициативность.

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

Фиксированная заработная плата;

Возможность влиять на свои уровень дохода: оклад + KPI;

Коллеги, открытые к коммуникациям, которые помогут в работе и адаптации на новом месте;

Карьерный рост до HRD;

Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Скидки на услуги компании и партнёров в категориях: развлечения и хобби, здоровье и красота, товары и услуги, спорт, рестораны и кафе и т.д.