PHP-разработчик Senior

«СМ-Клиника» — одна из крупнейших сетей частных клиник в России. Мы активно развиваем собственную ИТ-экосистему: у нас большое внутреннее ИТ-подразделение, состоящее из разных продуктовых и проектных команд. Мы создаем цифровые сервисы для врачей и пациентов, автоматизируем сложные бизнес-процессы и внедряем инновации в медицинскую отрасль.

Наша компания имеет ИТ-аккредитацию, что гарантирует сотрудникам полный спектр льгот и мер поддержки.

В Отдел прикладной разработки мы ищем Ведущего PHP-разработчика, который возьмет на себя ключевые задачи по развитию бизнес-приложений, микросервисной архитектуры и, в частности, бэкенда для терминалов самообслуживания (ТСO), установленных в наших клиниках.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом бизнес-требований, проектированием решений и проработкой архитектуры совместно с командой;
• Разработкой и поддержкой бизнес/корпоративных приложений и микросервисов;
• Интеграциями и поддержкой клиентского пути, включая бэкенд-логику для ТСO (терминалов самообслуживания) и работу с платежным оборудованием;
• Покрытием кода тестами (PHPUnit, Dusk) и проведением Code Review;
• Активным участием в жизни команды: стендапы, груминг, планирование;
• Менторством, развитием себя и помощи в росте другим разработчикам команды.

Наш стек и требования к кандидату:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет (уверенный уровень Lead/Senior);
• Backend: Уверенные знания PHP 8, Laravel 10+, NodeJS;
• Базы данных и кэширование: PostgreSQL, Redis, MongoDB (NoSQL);
• Архитектура и интеграции: Микросервисная архитектура, REST API, WebSocket;
• Брокеры сообщений: Опыт работы с RabbitMQ;
• Frontend: Vue.js, InertiaJS, Laravel Nova;
• Инструменты и DevOps: Docker, Git, контроль версий, Bash, настройка GitLab CI/CD, мониторинг через Sentry;
• Подходы: Опыт работы с гибкими методологиями разработки (Agile/Scrum);
• Образование: Высшее техническое или профильное.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с фискальным и платежным оборудованием (АТОЛ, ARCUS, PAX) или огромное желание глубоко погрузиться в эту специфику (критично для задачи по ТСO!);
• Наличие лидерских качеств, стратегического мышления и организаторских способностей.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы с началом дня с 9 до 10. Гибридный формат (офис 2 дня в неделю).
• Достойный уровень дохода, обсуждается по итогам собеседования;
• ИТ-аккредитация: все льготы для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний;
• Стабильность и смысл: работу в крупной, социально значимой сети клиник, где ИТ напрямую влияют на качество медицинской помощи и комфорт пациентов;
• Сильную команду: возможность работать с современными технологиями, обмениваться опытом и реализовывать сложные архитектурные задачи.
• Программы обучения сотрудников;
• Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле;
• Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт) - Москва или Санкт-Петербург;
• Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника;
• Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника.

Если вам близка медицина, вы умеете принимать архитектурные решения и готовы развивать команду — ждем ваше резюме!