Маркетолог-аналитик (маркетплейсы)

Мы — одни из крупных селлеров на Wildberries и Ozon с оборотом более 1 млрд ₽ в год. Более 5 лет продаём бытовую электронику и товары для дома. Текущий штат команды — 35 человек, мы активно растём и расширяем штат

В связи с расширением штата мы ищем сильного специалиста на позицию «Маркетолог-аналитик ecommerce»

Главная цель роли — усилить внутреннее продвижение на Wildberries, улучшить текущие рекламные кампании, запустить новые инструменты продвижения и помочь увеличить маржинальность через аналитику, гипотезы и работу с показателями

📌 УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
— Доход: 60 000 - 80 000 + kpi
— Оформление: ТК РФ / ГПХ / ИП / самозанятость — в зависимости от формата сотрудничества
— Испытательный срок: до 3 месяцев

📍 ЗАДАЧИ:
— Создать портрет покупателя по данным кабинета Wildberries и по группам товаров
— Разобрать действующие рекламные кампании: CTR, CPM, CPC, CR, ДРР, заказы, выкупы, маржинальность
— Предложить инструменты улучшения текущих РК: ставки, ключи, связки, форматы продвижения, тесты
— Проводить конкурентный анализ по продвижению и позиционированию: рекламная активность, карточки, УТП, сильные и слабые стороны конкурентов
— Определять точки роста по группам товаров и ключевым SKU
— Разработать стратегию внутреннего продвижения: общую, по группам товаров и по ключевым товарам

ТРЕБОВАНИЯ:
— Опыт работы с внутренним продвижением на Wildberries
— Чёткое понимание конверсий и метрик: CTR, CPM, CPC, CR, ДРР, заказы, выкуп, маржинальность, эффективность РК
— Умение не просто смотреть показатели, а влиять на них: находить причины просадок, предлагать гипотезы и считать результат
— Опыт оцифровки рекламных кампаний: план / факт, эффективность, влияние на заказы, выкуп и маржинальность
— Желателен опыт в мелкой бытовой технике, электронике, товарах для дома, кухни или смежных категориях

Мы подойдём друг другу, если Вы:
— Работаете по логике: данные → гипотеза → действие → результат
— Самостоятельно ищете точки роста и не ждёте пошаговой постановки задач
— Понимаете, что маржинальность нельзя улучшать только скидками или резким ростом рекламного бюджета

📌 ЭТАПЫ ОТБОРА:
Отклик → анкета → видео-интервью → финал с CEO.

Мы рассмотрим Ваш отклик и вернёмся с обратной связью в течение 2 рабочих дней​​