Экономист по заработной плате

• формирование и контроль выполнения бюджетов по заработной плате;
• формирование сводной отчетности по предприятиям в установленной форме;
• предоставление и защита отчетности по предприятиям финансовому директору компании;
• начисление заработной платы сотрудникам трех заводов (Саратов, Самара, Астрахань);
• разработка мотивации оплаты труда.

Требования:

• законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• принципы систем оплаты труда;
• бухгалтерский учет;
• 1С:ЗУП;
• офисные приложения Microsoft, средства коммуникации и связи.

Условия:

• своевременные выплаты заработной платы;
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);
• 5-ти дневную рабочую неделю с графиком с 09.00 -18.00, обеденный перерыв - час;
• корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.