Слесарь-сантехник (дизельные двигатели)

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется слесарь-сантехник. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Стань её частью!

Обязанности:

• Поддержание инженерных сетей в исправном состоянии;
• Выполнение работ по ремонту и обслуживанию сантехнических устройств;
• Разборка, ремонт и сборка различной сложности деталей и узлов сантехнических систем, трубопроводов и оборудования;
• Установка КИП и оборудования;
• Ревизия и испытания аппаратуры, систем тепло-, водо-, газоснабжения;
• Устранение аварийных ситуаций;
• Ремонт и обслуживание внутренних санитарно-технических систем отопления, водоснабжения, канализации;
• Ремонт и обслуживание трубопроводов и КИП, сжатого воздуха;
• Ремонт и обслуживание отопительно-вентиляционных систем и систем кондиционирования воздуха;
• Прокладка соответствующих трубопроводов, испытание и заделка дефектов.

Требования:

• Профильное профессиональное образование;
• Отсутствие ограничений по работе на высоте;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Навыки наладки и ремонта тепло-, газо-, водо-потребляющего оборудования;
• Наличие удостоверения слесаря-сантехника не менее 4 разряда;
• Знание видов и назначения сантехнического оборудования и материалов;
• Знание устройства и способов ремонта инженерных систем;
• Способность самостоятельно изучить принцип работы системы оборудования и устранить неполадку;
• Опыт эксплуатации сантехсистем, ГВС, ХВС, отопления в зданиях, трубопроводов и сжатого воздуха;
• Опыт эксплуатации сантехсистем, систем отопления, водоснабжения, теплоснабжения, канализации, эксплуатации вентиляционного оборудования и систем кондиционирования воздуха;
• Ответственность и пунктуальность.

Условия:

• Работа в г.Нижний Новгород, Автозаводский район, ст.м.Комсомольская, 10 минут пешком от метро;
• Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
• Компенсация оплаты жилья для иногородних - 20 000 р.;
• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 рублей на одного ребенка);
• Доплаты за сверхурочные работы;
• Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, окончивших срочную службу в ВС (для военнообязанных) - 10 000 р.;
• Материальная помощь к началу учебного года для многодетных семей – 5 000 р.;
• Материальная помощь при рождении первого ребенка – 10 000 р.;
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 90% стоимости путевки;
• Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
• Обеспечение спецодеждой;
• График работы: односменный, с 6:45 до 15:15;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»);
• Развитая система адаптации и наставничества.