Директор по персоналу (HRD)

В быстрорастущую компанию в сфере услуг требуется HRD с навыком работы в бизнесе на этапе масштабирования, нестандарными креативными подходами в работе, опытом построения корпоративной культуры!

Обязанности:

• Управление блоком hr (3 сотрудника)
• Построение и автоматизация процесса подбора, адаптации и обучения
• Диагностика и трансформация корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий (большой блок в работе)
• Работа с ПЛР, подбор подрядчиков под данные задачи
• Самостоятельный подбор позиций уроня руководителей

• опыт работы hrd от 5 лет
• навык построения процессов
• опыт построения современных корпоративных культур
• психологичесткое образование (как преимущество)

• Официальное оформление, соц пакет
• Оклад от 250 тыс - 350 тыс (обсуждается в зависимости от уровня кандидата), система мотивации
• Интересные профессиональные задачи
• График (гибрид после испытательного срока)