Начальник производства

Manly — консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе руководителей и ключевых специалистов для бизнеса.

Мы помогаем собственникам компаний находить людей, от которых зависит результат бизнеса: генеральных директоров, финансовых директоров, руководителей производств, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и директоров по маркетингу.

Мы рассматриваем подбор как управленческую задачу. Поэтому оцениваем кандидатов не только по профессиональному опыту, но и по способности принимать решения, брать ответственность и достигать поставленных целей.

Наша цель — не закрыть вакансию, а найти руководителя, который усилит бизнес.

Сейчас наш клиент производственная компания, которая производи губки, салфетки и продукцию для контрактного производства. Ищем руководителя, который возьмет на себя управление производственной площадкой численностью около 110 человек, выстроит регулярное планирование, контроль выпуска, дисциплину, отчетность и улучшение производственных процессов.

Нам нужен не номинальный администратор, а руководитель, который ежедневно находится в производстве, видит узкие места, разбирается в людях, оборудовании, движении сырья и готовой продукции, умеет требовать результат и доводить изменения до внедрения.

Задачи

• Управлять производственной площадкой: основной цех, клеевой участок, ручные работы, склад сырья, склад готовой продукции.
• Организовывать ежедневное и недельное планирование производства с учетом отгрузок, наличия сырья, загрузки оборудования и сменности персонала.
• Контролировать выполнение производственного плана: выпуск продукции, сроки, качество, загрузку оборудования, работу бригадиров, кладовщиков, грузчиков и производственного персонала.
• Управлять персоналом производства: распределять людей по операциям, контролировать дисциплину, выходы, переработки, замены, обучение и взаимозаменяемость.
• Держать управленческую дистанцию с линейным персоналом: требовать результат, не уходить в панибратство, спокойно разбирать конфликты и сопротивление.
• Контролировать движение сырья, полуфабрикатов и готовой продукции между складом сырья, производственными участками и складом готовой продукции.
• Выявлять и устранять узкие места: простои оборудования, лишние перемещения, нерациональное складирование, потери времени, избыточную численность на операциях.
• Внедрять регулярную производственную отчетность: план/факт выпуска, загрузка оборудования, выработка, причины отклонений, дефицит сырья, кадровые риски, статус проблем.
• Работать с Excel/Google Sheets, документами, CRM/ERP-системами или аналогичными инструментами для учета, контроля и отчетности.
• Взаимодействовать с операционным директором, офисом, менеджерами, снабжением, складом, технической службой и бухгалтерией.
• Участвовать в разработке KPI производства и системы мотивации.
• Предлагать и внедрять улучшения по принципам бережливого производства: маршруты движения, расположение материалов, организация рабочих мест, снижение потерь, повышение производительности.
• Контролировать соблюдение требований охраны труда, производственной дисциплины и внутренних регламентов.

Требования

• Подтвержденный опыт управления производством или крупным производственным участком численностью от 70–100 человек.
• Опыт управления линейным персоналом, бригадирами, кладовщиками, грузчиками, операторами оборудования.
• Опыт работы в производстве с высокой долей ручных операций, сменного персонала и большим количеством товарных позиций.
• Умение быстро разбираться в нестандартном оборудовании и новых производственных процессах. Сильные навыки производственного планирования: сырье, люди, оборудование, сроки, отгрузки.

• Сильные навыки производственного планирования: сырье, люди, оборудование, сроки, отгрузки.

• Уверенное владение компьютером: Excel/Google Sheets, документы, электронная почта, мессенджеры, базовая отчетность.

• Опыт работы с CRM/ERP-системами. Плюсом будет опыт с Bitrix24 и другими системами управления задачами, заявками или производственными процессами.

• Готовность использовать AI-инструменты, например ChatGPT, Claude или аналоги, для подготовки отчетов, анализа данных, структурирования задач и документов.

• Практический опыт улучшения производственных процессов: снижение простоев, рост выработки, оптимизация численности, сокращение лишних перемещений, улучшение складирования.

• Способность работать в условиях неполной автоматизации, ручного учета и высокой зависимости от людей.

• Готовность работать на производственной площадке в п. Дружная Горка или переехать ближе к производству.

Будет преимуществом

• Опыт в производстве товаров народного потребления, хозяйственных товаров, упаковки, изделий из поролона, текстиля, нетканых материалов, пластика или смежных категорий.

• Знание принципов бережливого производства.

• Опыт запуска регулярной производственной отчетности с нуля.

• Опыт внедрения CRM, ERP, электронных таблиц или цифровых инструментов на производстве.

• Опыт управления производством с большим ассортиментом и частыми переналадками оборудования.

Условия

• Место работы: Ленинградская область, п. Дружная Горка, ул. Урицкого, 20.
• График: 5/2, полный рабочий день.
• Оформление: официальное трудоустройство.
• Доход: обсуждается с финальным кандидатом.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• KPI: оцениваются по результатам квартала. Возможна переменная часть по KPI.
• Подчинение: операционному директору.
• Релокация: рассматриваем кандидатов из любых регионов России. Приоритетны ЦФО, ПФО, ЮФО, УрФО и СЗФО. Компания берет на себя релокацию и аренду жилья рядом с производством.
• Дорога: фиксированная компенсация дороги.