Ведущий инженер АСУТП и КИПиА

Обязанности:

• Участие в формировании исходных данных и сбор исходной информации для разработки проектной документации полевого уровня АСУ ТП
• Проверка соответствия разработанной документации требованиям стандартов и внутренних регламентов предприятия
• Анализ комплектности представляемой документации, выявление возможных несоответствий и упущений
• Участие в рассмотрении и согласовании вносимых изменений в проекты
• Оформление необходимой сопроводительной документации (актов согласования, спецификаций, схем размещения оборудования и т.д.)
• Надзор за соблюдением строительных норм и правил при монтаже оборудования полевого уровня (датчиков, шкафов управления, клеммников и другого оборудования)
• Проверка качества выполненных монтажных работ, осуществление замеров и тестирование установленных приборов и устройств
• Согласование трасс прокладки кабелей связи и питания для полевого уровня АСУ ТП.
• Учет и контроль ведения архивов технической документации по принятым объектам и оборудованию.
• Присутствие в составах приёмочных комиссий и участие в обсуждении качества выполненных работ.

Требования:

• Опыт проведения монтажа и надзора за качеством монтажа и настройки оборудования АСУ ТП
• Работы с проектной документацией (чтение чертежей, схем, спецификаций и других видов технической документации)
• Опыт приёмки оборудования и материалов

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере АСУ ТП электроэнергетики или организациях специализирующихся на СМР по АСУ ТП

Условия:

• Срочный трудовой договор до 2029 года
• Официальное трудоустройство
• "Белую" заработную плату. Выплачивается без задержек 2 раза в месяц

• График работы - пятидневная рабочая неделя

• Место работы - г. Среднеуральск (13 км от Екатеринбурга)
• Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург, г. Верхняя Пышма
• Расширенный социальный пакет (медицинская страховка, надбавка за выслугу лет, материальная помощь к ежегодному отпуску в размере месячного оклада, к жизненным событиям, компенсация санаторно-курортного оздоровления, а также затрат на отдых, лечение, обучение для детей сотрудников, компенсация тренажерного зала/бассейна, частичная компенсация затрат на питание)
• Ежегодные пересмотр и индексация зарплаты
• Уютное кафе-столовая на территории

• Охраняемая стоянка для сотрудников