поиск и оценка поставщиков запчастей для сельхозтехники;
проведение торгов и коммерческих переговоров;
заключение и сопровождение договоров с поставщиками;
контроль исполнения договорных обязательств (сроки поставок, качество товаров);
претензионная работа при нарушении условий контрактов;
анализ рынка запчастей и динамики цен;
оптимизация закупочных процессов и снижение затрат без потери качества;
формирование и ведение отчётности по закупкам;
взаимодействие с техническими службами для уточнения спецификаций и потребностей в запчастях;
участие в профильных выставках для изучения новинок рынка, анализа предложений производителей и поиска альтернативных поставщиков.
Требования:
опыт работы в закупках от 1 до 3 лет — в том числе в таких технических категориях, как стройматериалы, запчасти для авто и оборудования, а также иная техническая номенклатура;
навыки проведения торгов и ведения коммерческих переговоров (в т. ч. на уровне первых лиц компаний);
умение вести деловую переписку и оформлять договорную документацию;
владение инструментами анализа рынка и сравнения предложений поставщиков;
уверенное пользование ПК (MS Office, в т. ч. Excel для работы с таблицами и данными).
Условия:
график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00), формат работы — офис;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
социальные гарантии и комфортные условия труда;
возможности для профессионального роста в крупной динамично развивающейся компании;
место работы: Брянская обл., Выгоничский район, д. Хмелево, 39 км, трасса М13;
доставка сотрудников на работу служебным транспортом;
компания готова оказать всестороннюю поддержку при релокации: помочь с подбором жилья, организацией переезда, адаптацией на новом месте и решением сопутствующих бытовых вопросов.
Заработная плата:
оклад + система KPI (премиальная часть за достижение ключевых показателей эффективности);
итоговый уровень компенсации обсуждается по результатам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата.