PR-менеджер

PR-менеджер

Описание вакансии

О проекте:

Мы — организаторы главного отраслевого события в сфере проектирования. 15 июня мы открыли прием заявок на сайте leaders-project.ru. До конца октября ведущие проектные компании страны борются за звание победителя. Кульминация — 13 ноября 2026 года в Москве, на площадке РБК, где мы объявим имена лучших.

Наша верхнеуровневая цель — сделать Премию и Форум главным событием года для всех проектных компаний страны. Мы ищем PR-специалиста, который создаст мощный информационный фон и привлечет внимание максимально широкой аудитории к нашему проекту.

Чем предстоит заниматься:

• Работа со СМИ и инфопартнерами:

o Формирование и рассылка пресс-релизов и пост-релизов о ключевых этапах Премии и Форума.

o Поиск и привлечение новых информационных партнеров, отраслевых СМИ и блогеров.

o Ведение переговоров, заключение договоренностей и контроль их исполнения со стороны партнеров (публикации, анонсы, баннеры).

o Мониторинг выходов публикаций, создание итогового пресс-клиппинга и отчетности по итогам кампании.

• Разработка и реализация PR-стратегии:

o Создание структурированной PR-кампании Премии и Форума с расписанными этапами, подэтапами и векторами взаимодействия с аудиториями.

o Постоянное следование стратегии и ее оперативная корректировка в зависимости от этапа проекта.

• Коммуникация с лидерами мнения и амбассадорами:

o Сбор и формирование шорт-листа потенциальных партнеров, экспертов, лидеров мнения и амбассадоров в проектной сфере.

o Налаживание коммуникации с ними, заключение договоренностей и привлечение их к анонсированию события и участию в нем.

o Создание текстового и видео-контента для выступлений и публикаций привлеченных экспертов.

• Управление видео-контентом:

o Разработка контент-плана по созданию видеоматериалов (интервью, анонсы, инфоповоды) для привлечения внимания к событию.

o Полный контроль процесса создания видео (от брифа подрядчикам до приемки готовых материалов) и их распространения на всех цифровых площадках.

Ключевой KPI позиции:

Количество публикаций о Премии и Форуме в целевых СМИ и соцсетях (охват), а также количество привлеченных информационных партнеров и амбассадоров, выполнивших свои обязательства.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет успешный опыт в PR, маркетинге или работе со СМИ (портфолио реализованных проектов приветствуется).
  • Обладает развитыми навыками письменной коммуникации: умеет писать яркие, информативные и цепляющие заголовки и тексты (пресс-релизы, посты).
  • Является проактивным переговорщиком: умеет находить подход к людям и договариваться о сотрудничестве с партнерами и экспертами.
  • Обладает структурным мышлением: способен создать четкий план кампании и следовать ему, не упуская детали.
  • Ответственен и самодисциплинирован: работает на результат без ежечасного контроля, умеет управлять подрядчиками (видео-продакшен).
  • Владеет стандартным пакетом MS Office / Google Workspace, знает базовые принципы работы с медиа-китами.

Условия работы:

  • Занятость: Удаленная, частичная занятость (part-time). Гибкий график, но с обязательным присутствием в чатах в рабочие часы (Мск) для решения оперативных вопросов и согласования публикаций.
  • Период работы: Активная фаза — до конца ноября 2026 (включая пост-релизную кампанию после Форума).
  • Город: Москва, Московская область (не обязательно, но приветствуется для личных встреч с партнерами и СМИ).
  • Оплата: Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (фиксированная ставка за период + бонус за достижение ключевых показателей по охватам и количеству публикаций).

Как откликнуться:

Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, где укажете ваш опыт в PR, ссылки на успешные кейсы и расскажете, почему вам интересна именно наша отрасль (проектирование, строительство, девелопмент).

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Digital Агентство Яворский и партнеры

PR-специалист

Digital Агентство Яворский и партнеры

  • Москва

  • до 60000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию