Управление комплексными продажами ключевым клиентам;
Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж;
Оценка и реализация потенциала территории охвата;
Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса;
Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
Формирование, обучение и развитие команды;
Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.
Требования:
Опыт работы на рынке B2B;
Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных;
Опыт ведения переговоров;
Опыт сопровождения команды на территории клиента (готовность к выездам). Будет являться вашим преимуществом:
Знание строительного рынка.
Условия:
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс;
Оклад (по результатам собеседования);
Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
Транспортная премия;
ежемесячная премия 5% от оклада;
квартальной премии до 25% от квартального дохода.
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например: детских летних путевок, ДМС для родственников.