Младший специалист по планированию запасов (Daily)

Департамент аналитики и управления товарными запасами ищет в свою команду Младшего специалиста по планированию запасов (направление Daily — магазины формата «у дома»).

Если вы хотите получить глубокие практические знания в сфере e-commerce и Supply Chain, научиться управлять доступностью товаров на основе данных и строить карьеру в сильной команде — мы ждем вас!

Обратите внимание: Это операционная позиция в сфере управления запасами и закупок, а не IT / Data Science. Здесь НЕ требуются Python, SQL или Power BI. Основные инструменты — MS Excel и активная коммуникация с людьми.

Чем предстоит заниматься:

• Отслеживание наличия товаров на складах и своевременное пополнение запасов.

• Работа с излишками (OVS / Overstock) и минимизация рисков списания по своей товарной категории.

• Обеспечение своевременного и полного закупа акционных позиций (Promo SKU) и новых товаров.

• Поддержание инструмента расчета заказов, формирование регулярных отчетов по запасам и ключевым метрикам.

• Кросс-функциональное взаимодействие: Лидирование рабочих встреч по своей категории с поставщиками, коммерческим и операционным департаментами.

• Участие во внедрении новых проектов и оптимизации текущих алгоритмов планирования.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование (экономическое, математическое, финансовое или в сфере логистики/закупок).

• Уверенный пользователь MS Excel (знание базовых и сложных формул, умение работать со сводными таблицами и большими массивами данных).

• Soft Skills:

  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение расставлять приоритеты.

  • Высокий уровень адаптивности и готовность быстро обучаться новым инструментам.

  • Развитые коммуникативные навыки и грамотная деловая переписка (для проведения встреч с поставщиками и смежными отделами).

  • Проактивность, дисциплина и лидерские качества.

Мы предлагаем:

• Профессиональный старт и рост: Сильная школа планирования и прогнозирования запасов, работа с продвинутыми аналитическими инструментами.

• Автоматизированные системы расчета, позволяющие фокусироваться на контроле и оптимизации, а не на ручных вычислениях.

• Дружный коллектив профессионалов, готовых обучать и помогать на этапе адаптации.

• Официальное оформление, прозрачная система бонусов и мотивации за выполнение ключевых показателей.

• График работы: 5/2 с плавающими выходными (воскресенье/понедельник или пятница/суббота)

Обратите внимание: Процесс отбора включает короткое тестирование на знание Excel, логику и коммуникативные навыки.