Медицинский регистратор Информационно-сервисной службы

Должностные обязанности:

• Осуществление маршрутизации потоков пациентов путем оптимального подбора процедур с учетом времени начала проведения, длительности, сочетаемости;
• Ведение медицинской документации - маршрутного листа, в том числе, в форме электронного документооборота;
• Информационно - справочное сопровождение пациентов;
• Работа в мед. программе «МИС пациент», в том числе, запись на прием к врачу, лабораторно – диагностическое исследование, лечебно- оздоровительные процедуры;
• Информирование пациентов по вопросам деятельности МЦ, включая перечень и стоимость предоставляемых мед. услуг, графики приема врачей, проведения лабораторно- диагностических исследований, лечебно - оздоровительную процедур.
  
  Требования к кандидату:
• Среднее профессиональное образование (среднее медицинское) по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы/или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности ("медицинский регистратор") не менее полугодового обучения
• Опыт работы от 6 месяцев приветствуется при соблюдении требований к образованию
• Исполнительность
• Внимательность к деталям
• Ответственность
• Доброжелательность
• Клиентоориентированность
• Навыки работы в команде

Условия работы:

• Работа в крупнейшей компании.
• График работы: 2/2.
• Место работы: Центральный район г. Сочи.
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
• Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждения, премии.
• Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
• Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
• Пользование библиотекой.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.