Главный инженер

Основные задачи:

- Организация производственного процесса. Координировать работу технических служб и подразделений, чтобы все процессы шли слаженно. Определять оптимальные организационно-технологические решения.

- Работа с документацией. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации: чертежей, спецификаций, технологических карт, технических условий. Участвовать в согласовании проектной и сметной документации, в том числе с органами технического надзора.

- Взаимодействие с контрагентами. Заключать договоры с подрядчиками (на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы), с поставщиками материалов и оборудования. Контролировать исполнение обязательств со стороны партнёров, при необходимости участвует в составлении претензий.

- Оптимизация и инновации. Искать пути сокращения издержек (материальных, финансовых, трудовых), сроков строительства, повышения качества работ. Содействовать внедрению рационализаторских предложений, новых технологий, средств механизации и автоматизации.

- Решение сложных задач. Принимать решения о начале, приостановке или прекращении работ (реконструкции, капитального ремонта), о консервации объекта или его вводе в эксплуатацию. Участвовать в приёмке объектов, вводе их в эксплуатацию.

- Взаимодействие с внешними инстанциями. Поддерживать связь с подрядчиками, надзорными органами, органами экспертизы, органами власти. Например, согласовывать с технадзором вопросы установки, испытания и регистрации оборудования на стройплощадке.

Необходимый опыт и навыки:

• Высшее профильное образование (ПГС, строительство, архитектура).
• Опыт работы в девелопменте или крупном генподрядчике, из них не менее 3–4 лет на руководящих технических позициях (ГИП, главный инженер, технический директор, директор по строительству).
• Подтверждённые кейсы ввода в эксплуатацию жилых комплексов или крупных объектов (желательно указать объёмы и типы проектов).
• Глубокое знание нормативной базы (Градостроительный кодекс, СП, СНиП, ГОСТ) и практики согласований с надзорными органами.
• Опыт управления подрядчиками и субподрядчиками, проведения тендеров, контроля исполнения договоров.
• Навыки бюджетирования, контроля смет и стоимости строительства.
• Сильные управленческие навыки: умение выстраивать процессы, ставить задачи, контролировать исполнение, работать с отклонениями и конфликтами.
• Готовность к регулярным выездам на строительные площадки.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет и стабильные выплаты два раза в месяц.
• Работа с современными жилыми комплексами и перспективными проектами в Красноярска.
• ДМС.