Инженер-конструктор

Привет!

Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.

В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.

На данный момент у нас открыта новая вакансия инженера-конструктора

Ключевые задачи для данной позиции

• Разработка и выпуск КД (3D-модели, чертежи, спецификации)

• Адаптация конструкций под локальное производство

• Декомпозиция изделий (в т.ч. reverse engineering при необходимости)

• Взаимодействие с производством и кооператорами по вопросам технологичности

• Подбор материалов и комплектующих

• Внесение изменений в КД по результатам производства и испытаний

• Оптимизация конструкции с точки зрения себестоимости и доступности компонентов

Мы ждём именно тебя, если ты

• Уверенно владеешь CAD программами (Компас-3D, SolidWorks)

• Обладаешь знаниями ЕСКД

• Имеешь опыт разработки конструкторской документации

• Разбираешься в нормативной, технической и отраслевой документации

• Понимаешь технологии машиностроения (мехобработка, сварка, литье, покрытия и пр.)

• Умеешь адаптировать изделие под возможности производства (опыт отработки изделий на технологичность, опыт реверс-инжиниринга)

• Обладаешь опытом разработки приводных механизмов (редукторы, приводы, рычажные, зубчатые и пр. механизмы для передачи движения)

• Владеешь английским/немецким языком (будет преимуществом)

• Самостоятельный, коммуникабельный, ответственный

Условия работы

• Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме).

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.

• Формат работы: офисный.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными.

• Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного окончания.

• Имеется корпоративная развозка от / до метро «Московские ворота».

Что нам важно дать нашим сотрудникам

• Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде.

• Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан.

• Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй.

• Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Изучение языков, необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста.

• Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. А ещё у нас есть дополнительные оплачиваемые выходные.

• Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность.

• Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. Тебе будут доступны корпоративная мобильная связь, такси, тревел-поддержка и развозка.

• Здоровье, культура и поддержка. Полис ДМС, компенсация медицинских услуг, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия. Электронная библиотека, походы в музеи по всему миру за счёт компании. Материальная помощь при особых жизненных ситуациях.

• Радость — в мелочах. За участие в опросах и анкетах ты будешь получать «ракеты», которые можно обменять на фирменный мерч и всякие плюшки в корпоративном магазине подарков.

• Ощущение праздника. Мы очень любим праздники и не упускаем возможности устроить что-нибудь грандиозное и весёлое =)

Структура собеседований

— Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).
— Офлайн-интервью с руководителем отдела и HR.

— Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал).

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.