Руководитель отдела логистики

1. Управление автопарком (автовозы):

• Бесперебойная работа автовозов и водителей, система мотивации;

• Минимизация затрат (р/км, себестоимость);

• Планирование, анализ эффективности, обоснование пополнения парка;

• Координация работы логиста (по автовозам) и механика;

• Отчётность: анализ по каждому автовозу с расчётом р/км.

2. Управление экспедицией

• Планирование и контроль выполнения планов отдела (месяц/квартал).

• Управление командой логистов-экспедиторов: задачи, KPI, дисциплина.

• Работа с привлечённым транспортом: поиск перевозчиков, проверка, договоры.

• Контроль качества услуг, решение претензий клиентов.

• Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности.

• Внедрение прозрачной отчётности отдела.

3. Стратегия и продажи

• Обеспечение ежемесячного прироста прибыли и оборота, привлечение новых клиентов;

• Личные переговоры с ключевыми клиентами, развитие партнёрств;

• Участие в тендерах, подготовка КП, выход на прямые контракты;

• Расширение географии перевозок и смежных направлений (стоянка, склад, контейнеры);

• Выполнение спецпоручений учредителя по развитию бизнеса;

• Отчётность: план-факт, динамика прибыли/оборота, тендерная активность.

• Опыт от 3х лет на руководящей позиции в транспортно-логистическом бизнесе;

• Опыт управления коллективом (задачи, контроль, мотивация);

• Понимание экономики автопарка (р/км, себестоимость);

• Опыт личных B2B-продаж и участия в тендерах;

• Понимание дебиторки, маржинальности, план-факта.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Достойный уровень дохода (оклад + KPI / % от прибыли — обсуждаем с успешным кандидатом);

• Реальную роль «правой руки» с широкой зоной ответственности и влияния на бизнес;

• Возможность реализовать свои идеи по оптимизации процессов и развитию новых направлений.