Руководитель направления развития / Ведущий менеджер по развитию B2B (Аутсорсинг персонала)

Мы — одна из ведущих компаний на рынке аутсорсинга персонала. Ежегодно растем, расширяем географию работы и усиливаем команду развития.

Сегодня мы ищем человека, который способен находить возможности там, где другие видят только конкуренцию.

Нам не принципиально, занимаетесь ли вы сейчас развитием бизнеса как руководитель или давно являетесь сильным менеджером, который готов к следующему карьерному шагу. Для нас важнее ваши результаты.

Что предстоит делать:

• Находить и привлекать клиентов.
• Проводить переговоры с ЛПР.
• Развивать долгосрочные партнерские отношения.
• Формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки до запуска проектов.
• Искать новые точки роста и развивать направление.

Мы точно найдем общий язык, если вы:

• Имеете успешный опыт B2B-продаж.
• Работали с крупными клиентами.
• Любите сложные переговоры и умеете доводить сделки до результата.
• Мыслите как предприниматель и ищете возможности, а не причины.
• Хотите влиять на развитие бизнеса, а не просто выполнять план.

Будет преимуществом опыт в сферах:

• аутсорсинг персонала;
• аутстаффинг;
• логистика;
• клининг;
• HR-услуги;
• кадровые агентства;
• услуги для бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Один из самых конкурентных уровней дохода на рынке.
• Возможность самостоятельно влиять на свой доход.
• Поддержку сильной команды запуска проектов.
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии.
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела развития или директора направления.
• Все необходимые ресурсы для достижения результата.

Если сегодня вы ведущий менеджер по развитию, руководитель группы продаж или коммерческий менеджер и чувствуете, что готовы к большему — обязательно откликайтесь. Мы рассматриваем сильных специалистов с потенциалом роста.

Возможно, сейчас вы не рассматриваете предложения.

Но если вы давно понимаете, что способны на большее, чем позволяет ваша текущая должность - предлагаю познакомиться.)

При отклике, в сопроводительном письме расскажите:

1. С какими клиентами вы работали;
2. Самый крупный контракт, который удалось привлечь;
3. Чем вы гордитесь больше всего в своей карьере.