Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования на Производство бумаги.

Фабрика находится: г. Светогорск, Ленинградская область.

Основные обязанности:

- Ремонт и обслуживание теплотехнического оборудования

- Проведение необходимых расчетов по своей специальности, а также проверка корректности их выполнения сторонними исполнителями

- Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами

- Разработка проектной документации (технические задания), ведение производственно-технической̆ документации

- Участие в разработке нормативов потребления и использования тепловой энергии

- Выявление и анализ факторов, влияющих на эффективность работы теплотехнического оборудования

- Разработка режимов работы (температурных графиков, гидравлических режимов)

- Проведение режимно-наладочных испытаний тепловых сетей

- Улучшение технико-экономических показателей работы тепловых сетей, центральных тепловых пунктов

Основные требования:

- Высшее техническое образование

- Опыт на аналогичной должности от 3-х лет

- Опыт организации и практического выполнения работ по подготовке систем теплоснабжения к отопительному сезону

- Протокол проверки знаний «правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок» в Ростехнадзоре

Успешному кандидату мы рады предложить:

- Конкурентоспособную заработную плату

- Возможности профессионального и карьерного роста

- Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги)

- Наставника на время адаптации на новом месте

- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой

- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников

- Компенсацию питания

- Выдачу продукции компании

- Доставку корпоративным транспортом до фабрики

- Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)