Руководитель сектора по управлению торговым пространством

Мы ищем опытного руководителя, который сможет выстраивать современные концепции торговых площадей, управлять проектами по развитию мерчандайзинга и внедрять лучшие отраслевые практики.

Обязанности:

координация и сопровождение проектов, связанных с созданием и внедрением новых форматов торговых пространств;

разработка, актуализация и контроль соблюдения стандартов размещения продукции в магазинах розничной сети;

поиск и внедрение современных решений, направленных на повышение эффективности управления торговыми площадями;

создание, настройка и обновление планограмм выкладки товаров;

формирование и согласование единых правил мерчандайзинга;

внедрение инструментов промо-мерчандайзинга;

оценка результативности использования торговых площадей в разрезе товарных категорий;

лидирование проектами, связанными с развитием мерчандайзинга;

управление командой: подбор, постановка задач, организация обучения сотрудников;

подготовка технических требований для ИТ-подразделения, участие в тестировании разработанных решений.

Требования:

высшее образование;

успешный опыт управления проектами в крупных компаниях сегмента Retail или FMCG, связанными с развитием торговых пространств, мерчандайзингом и внедрением новых концепций магазинов;

уверенное знание принципов мерчандайзинга и особенностей размещения различных товарных категорий;

понимание актуальных тенденций в оформлении торговых объектов, включая навигацию, торговое оборудование, освещение и визуальные коммуникации;

практический опыт работы со специализированными программами для мерчандайзинга;

понимание ключевых показателей эффективности в сфере розничной торговли;

развитые аналитические способности;

высокие коммуникативные навыки, способность эффективно выстраивать кроссфункциональные коммуникации.

Условия:

трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная "белая" заработная плата;

современный комфортный офис;

пакет ДМС после прохождения испытательного срока;

работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

оборудованные кофе-комнаты, кофе-лавки на территории офиса.