Заместитель главного врача

Заместитель главного врача, зарплата от 100.000 рублей, при собеседовании.

Обязанности:

2.1.Организовать оказание лечебно-диагностической помощи больным в любое время суток и дней недели.

2.2.Осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих лечебно-диагностическими подразделениями больницы.

2.3.Осуществлять систематический контроль качества обследования, ухода за больными и их лечения путем:

-оценки эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий, а также систематического изучения расхождений больничных диагнозов с поликлиническими и патологоанатомическими;

-постоянной проверки историй болезни и другой медицинской документации в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения;

-планового проведения обследования состояния работы отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном Совете;

-систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений;

-проведения систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений больницы.

2.4. Организовать и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.

2.5. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения.

2.6. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.

2.7. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.

2.8. Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.

2.9. Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

2.10. Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на:

-повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения;

-рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств;

-на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения больных, принципов лечебно-охранительного режима, лечебного питания, методов лечебной физкультуры и восстановительной терапии;

-обеспечение устойчивого и строгого санитарно-эпидемиологического режима в больнице и предупреждение внутрибольничных инфекций.

2.11.Разрабатывать перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.

2.12.Способствовать всемерному развитию наставничества.

2.13.Вести прием посетителей и сотрудников больницы в установленные для этого дни и часы;

2.14.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения.

2.15.Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей.

2.16.Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц.

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей;
• аккредитация "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.