Специалист учебного центра

Саратов, улица имени Н.Г. Чернышевского, 42

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать учебный процесс в соответствии с требованиями существующего законодательства в области ведения образовательной деятельности. Разрабатывать и внедрять программы обучения, развития и оценки персонала в соответствии с бизнес стратегией и кадровой политикой;
Организовывать мероприятия по адаптации новых работников (ввод в должность, адаптационный тренинг, инструктажи и.т.д.);
Направлять на обучение и последующую стажировку отобранного персонала, осуществлять контроль за посещением;
Осуществлять подготовку проектов приказов, указаний, распоряжений по работе с персоналом;
Формировать учебно-методические материалы, учебные программы, учебные пособия. Разрабатывать мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения, формировании его предметно-пространственной среды, обеспечивающей освоение курса, образовательной программы;
Проводить обучение (тренинги, семинары, собрания, аттестации и т.д.);
Составлять необходимую отчетность по направлению деятельности; Обеспечивать полноту данных в IT-системе в области развития и обучения;
Ежемесячно формировать базу данных по обученным работникам;
Посещать объекты ПАО «Саратовнефтепродукт» для обучения и контроля за персоналом.

Требования:

Высшее педагогическое образование;
Опыт работы не менее 1 года;
Уверенный пользователь ПК;
Профессиональное владение навыками общения; навыки публичных выступлений.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;
Ежемесячная премия;
Индексация заработной платы;
Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС);
Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;
Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;
Корпоративное обучение за счет компании;
Перспективы карьерного роста.