Бухгалтер

Требуется бухгалтер универсал, знающий все участки работы

Обязанности:

• Прием, контроль правильности оформления первичных документов, связанных с поступлением, работ, услуг.
• Работа с ЭДО
• Отражение хозяйственных операций по учету расчетов с поставщиками и подотчетными лицами
• Составление реестра дебиторской и кредиторской задолженности ежеквартально для бухгалтерской отчетности.
• Контроль за своевременным предоставлением контрагентами счетов на оплату, актов выполненных работ, счет-фактур.
• Деловая переписка с контрагентами
• Сверка взаиморасчетов с контрагентами.
• Расчеты с подотчетными лицами, подготовка и проведение авансовых отчетов.
• Взаимодействие с поставщиками по спорным вопросам, по недостающим документам
• Проверка книги покупок
• Подготовка документов для налоговой инспекции по проводимым камеральными проверкам НДС
• Взаимодействие с материально ответственными лицами,
• Учет операций в соответствии с ФСБУ 25/2018 Аренда
• Жесткий контроль дебиторской, кредиторской задолженности на счетах 60,76,71
• Ежемесячная и годовая подготовка документов и отчетности по инвестициям
• Проверка первичных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
• Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой
• Участие в ежемесячном закрытии периода
• Участие в инвентаризации.
• Выполнение других поручений, заданий главного бухгалтера

• Требования:
• высшее образование, профильное по специальности: экономист, бухгалтерский учет, аудит;
• опыт работы не менее 3 лет по специальности (желательно на производстве)
• знание, умение работать в программах 1С 8.3, ERP Ехсеl, Word, ЭДО.
• Внимательность, целеустремленность, желание работать на единый результат, усидчивость, стрессоустойчивость, исполнительность, быстрообучаемость, высокая скорость в работе
• медлительных, ленивых, часто меняющих работу, мечтающих просто отсидеться – просьба не беспокоить

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные)
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Премирование по итогам работы сотрудника