Механик по эксплуатации и ремонту спецтехники и автотранспорта (Карелия)

В обособленное подразделение компании в г. Пудож (Республика Карелия) требуется Механик участка.

Объект: строительство магистрального газопровода (стальная электросварная труба диаметром 530) с газораспределительной станцией (ГРС) и подводным переходом в две нитки (основная и запасная нитки) от г. Пудож до Вологодской области.

На объекте имеется оборудованная ремзона (закрытая).

Должностные обязанности:

• Выпуск транспортных средств на линию и обеспечение безопасности эксплуатации;
• Проверка технического состояния и укомплектованность транспортных средств.
• Своевременное оформление заявок на запчасти и расходные материалы;
• Организация и контроль ТО / ТО-2, текущих ремонтов спецтехники и автотранспорта (экскаваторы, бульдозеры, УАЗ, КАМАЗ, УРАЛ);
• Контроль работы автослесарей;
• Проведение диагностик и ремонта агрегатов ДВС и КПП;
• Обслуживание ДЭС и бензиновых генераторов, проведение ТО;
• Ведение отчетной документации по ремонтам и списанию запчастей.

Требования к кандидату:

• Образование не ниже среднего профессионального (техническое);
• Хорошее знание технической части автомобиля (узлы, агрегаты и тд);
• Опыт работы автослесарем спецтехники не менее 2-х лет;
• Знание технической документации. Умение читать и интерпретировать чертежи, схемы и инструкции;
• Готовность брать на себя ответственность за качество работы. Внимательность к деталям. Физическая выносливость.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы на объекте обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Доход 170 000 руб. «на руки» за полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
• Оплата межвахтового отпуска до 50% после возвращения на объект в первую зарплату 15 числа;
• Питание: комплексное 3-х разовое за счет Работодателя или компенсация за питание 900 руб./день, выплачивается единовременно 15 числа месяца следующего за отработанным;
• Проживание в г. Пудож в комфортабельном хостеле;
• "Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;
• Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.