Менеджер по кадровому делопроизводству

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок в документах и заботится о людях!

В нашу дружную команду требуется Менеджер по кадровому делопроизводству — человек, который не только знает, как вести кадровые документы, но и умеет создавать атмосферу доверия и поддержки для сотрудников. Если вы хотите быть частью школы, где ценят профессионализм и внимание к деталям, — мы ждем именно вас!

Ваши задачи:

• Ведение учета персонала: Учет личного состава предприятия и его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление кадровых документов: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение личных дел: Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Работа с трудовыми книжками: Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности, внесение записей о поощрениях и награждениях
• Контроль отпусков: Ведение учета предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
• Работа с пенсионными документами: Оформление документов для назначения пенсий, льгот и компенсаций.
• Анализ и развитие: Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
• Архивное дело: Подготовка документов с истекшими сроками хранения для сдачи в архив.
• Контроль дисциплины: Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
• Отчетность: Составление установленной отчетности по кадрам

Наши ожидания:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С или аналогичными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа на территории работодателя — уютная атмосфера современной школы
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружный коллектив, поддержка на всех этапах адаптации
• Оплата труда определяется по итогам собеседования

О компании — новая, современная школа в д.Красный поселок, где ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального и личного развития. У нас уважают традиции, но всегда открыты к новым идеям и инициативам. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает важное дело с душой!