BIM-менеджер (в Нижний Новгород)

Наши клиенты - лидеры страны: Девелоперы из Топ-10, Самолет, ФСК и многие другие.

Сейчас компания растет и усиливает внутреннюю BIM-экспертизу. Поэтому мы в поиске BIM-менеджера / BIM-координатора, который поможет выстраивать и развивать процессы внутри проектов и команды.

Что входит в обязанности:

• Администрирование BIM -процессов;

• Организация работ между смежными группами специалистов при проектировании;

• Организация обучения проектировщиков;

• Контроль выполнения проектов согласно требованиям заказчика - контроль и организация задач по созданию требуемых семейств в Revit;

• Применение новых процессов оптимизации проектирования и улучшения качества.

В работе у специалиста стабильно 3 - 4 объекта на разных стадиях работы.

Что нам важно:

• Высшее техническое/строительное образование;

• Уверенный пользователь Autodeck Revit / Autocad Civil3d (желательно);

• Знание облачных технологий bim360 и разработок в области бим администрирования - Tangl , Signal, Pilot, Ингипро или других;

• Умение организовать процесс в BIM-среде;

• Знание расширений и плагинов revit: Modplus, FutureBim, Dynamo, Autodesk BIT, DiRootsOne, Enscape.

Что предлагаем:

• Доход 150 000 - 180 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации);

• Официальное оформление по ТК РФ и стабильные выплаты без задержек;

• График работы: 5/2 с 8-9:00 до 17-18:00 (по согласованию);

• Релокационный пакет по согласованию;

• Современный офис класса А с комфортным рабочим пространством - ул. Минина 16а;

• Возможен гибрид после прохождения испытательного периода (3 дня - офис, 2 - удаленно);

• Масштабные проекты федерального уровня - работаем с объектами площадью свыше 30 тыс. м2.;

• Профессиональное развития от компании: изучение мировых практик, участие в профильных мероприятиях и выставках;

• Работа в устоявшейся на строительном рынке и активно растущей организации (рост по выручке с 2021го года в 4 раза);

• Рост от BIM-менеджера проектов до руководителя BIM-направления и цифровизация компании

• Внутренняя политика, сфокусированная на долговременное сотрудничество с представителями строительно-промышленного сектора России;

• Возможность влиять на внутренние процессы и развитие проектного направления;

• Комфортная рабочая атмосфера без излишней бюрократии и сильная команда коллег-специалистов;

• Корпоративная жизнь - отмечаем мировые и федеральные праздники, поздравляем детей сотрудников и дарим подарки.

Оставляйте отклик и мы оперативно свяжемся с вами для личного собеседования!