Специалист РКО / ОПЕРУ (Middle)

Мы ищем специалиста в команду операционного управления, который уверенно работает с расчетно-кассовым обслуживанием юридических лиц и ИП, знает требования Банка России и 115-ФЗ и способен самостоятельно вести клиентов без постоянного контроля.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно открывать, сопровождать и закрывать расчетные счета юридических лиц, ИП и физических лиц.
• Проверять комплект документов при открытии счета.
• Проводить идентификацию клиентов, представителей и бенефициарных владельцев в соответствии с требованиями 115-ФЗ.
• Вести и актуализировать юридические дела клиентов.
• Обрабатывать расчетные документы и контролировать корректность их оформления.
• Взаимодействовать со службой финансового мониторинга и комплаенс по вопросам сомнительных операций.
• Консультировать клиентов по вопросам открытия счетов, документооборота и банковских продуктов.
• Работать в АБС, вносить и проверять данные.
• Формировать сведения для ФНС при открытии и закрытии счетов.
• Участвовать в подготовке ответов на запросы регуляторов и внутреннего аудита.
• При необходимости помогать в адаптации и обучении новых сотрудников.

Что мы ожидаем

• Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело или юриспруденция).
• Опыт работы в РКО, ОПЕРУ или операционном подразделении банка от 1 года.
• Знание Инструкции Банка России №204-И.
• Практический опыт работы с требованиями 115-ФЗ и Положением Банка России №499-П.
• Знание порядка открытия и сопровождения банковских счетов.
• Уверенная работа в банковских АБС (ЦФТ, RS-Bank, Диасофт или аналогичных).
• Опыт работы с ЕГРЮЛ, ЕГРИП и сервисами проверки контрагентов.
• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большим объемом документов.

Будет преимуществом

• Опыт работы с дистанционным банковским обслуживанием (ДБО).
• Знание основ валютного контроля.
• Опыт участия в автоматизации банковских процессов.
• Понимание работы электронной подписи (УКЭП/УНЭП).

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату.
• График работы 5/2.
• Возможности профессионального обучения и развития.
• Перспективы карьерного роста до старшего специалиста или руководителя группы.
• Работу в профессиональной команде с возможностью влиять на развитие процессов.