Ведение работы по воинскому и специальному учету, взаимодействие с военными комиссариатами и мобилизационными органами.
Своевременное бронирование работников организации и аннулирование бронирования.
Работа с электронным реестром воинского учета.
Подготовка корпоративной и обязательной отчетности.
Ведение бумажного документооборота по воинскому и специальному учету
Участие в проверках ведения воинского и специального учета.
Учет граждан, находящихся в запасе.
Своевременное отслеживание изменений в законодательстве РФ в области воинского учета и специального воинского учета, информирование руководства Общества, создание условий для предупреждения санкций контролирующих органов.
Методология, сопровождение, консультирование руководителей и работников структурных подразделений по вопросам воинского и специального учета.
Осуществление обработки персональных данных работников в соответствии с действующим законодательство, работа с конфиденциальной информацией.
Обеспечение обязательного выполнения приказов, распоряжений и иных локальных нормативных документов Общества, а также распоряжений непосредственного руководителя.
Разъяснение сотрудникам права и обязанности по военному учету, а также информировать граждан об их ответственности за неисполнение обязанностей по воинскому учету, осуществлять контроль за их соблюдением.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 1 года по направлению воинский учет;
Знание трудового законодательства, федеральных законов, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся работы по ведению воинского и специального учета в организации.
Условия:
На период декретного отпуска.
Работу в стабильной, крупной компании с четкой корпоративной культурой.
Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Возможность профессионального роста и развития в сфере закупок.
Поддержку в освоении корпоративных систем и процессов.