Alpine Group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.
Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.
Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске Управляющего розничным магазином — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь наши самые смелые задачи.
Чем предстоит заниматься?
- Организация и развитие магазина с «нуля» (подбор, обучение и развитие сотрудников);
- Запуск магазина в работу согласно утвержденного дизайн-проекта;
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания;
- Контроль бесперебойной работы магазина и обеспечение результативности;
- Соблюдение стандартов мерчандайзинга;
- Управление сотрудниками (ставить задачи себе и команде, отслеживать их выполнение, обеспечивая соблюдение сроков);
- Контроль качества обслуживания клиентов, решение нестандартных ситуаций;
- Управление продажами и выполнение плановых показателей;
- Взаимодействие с проверяющими органами;
- Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина.
Требования к кандидату:
- Опыт работы от 3-х лет в сфере розничных продаж отделочных материалов, желательно в сегменте средний+, высокий;
- Знание технологий продаж и стандартов клиентского сервиса, успешный опыт ведения переговоров;
- Навыки работы в «1С», «Битрикс24» и MS Office на уровне продвинутого пользователя.
Что мы предлагаем?
- Доход до 120 000 руб. "на руки";
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, субботы и воскресенье - выходные дни;
- Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
- Работу в сильной, растущей компании с амбициозными целями;
- Корпоративные скидки на продукцию — для себя и близких;
- Подарки к праздникам — и сотрудникам, и их детям;
- Возможности для обучения: доступ к корпоративным программам и оплата внешних курсов для повышения квалификации;
- Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях.
Ждем вашего отклика! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем вместе двигаться к большим целям.
До встречи на собеседовании!