Ведущий инженер (СКУЭ)

В обязанности входит:

• организация и проведение проверок приборов учета ( измерительных комплексов) с целью выявления факта неучтенного потребления электроэнергии, работа с дебиторской задолженностью, возникшей в результате неучтенного потребления;
• оформление актов допуска приборов учета электроэнергии в эксплуатацию, проверок приборов учета электроэнергии перед демотажем, проверок учета (измерительных комплексов) электрической энергии и актов о неучтенном потреблении электроэнергии;
• организация установки, замены расчетных приборов учета (измерительных комплексов) электроэнергии и рассмотрение возможности переноса их на границу раздела балансовой принадлежности электрических сетей;
• внесение в базу данных сведений по замене ( установке/демонтажу) приборов учета электроэнергии (измерительных комплексов);
• проверка схем подключения и измерительных приборов учета электроэнергии на соответствие правилам устройства электроустановок, проектной документации ( в части метрологических характеристик и места уставки прибора учета) и техническим условиям в рамках технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителя к электрическим сетям компании;
• осуществление контрольных обходов по точкам поставки на закрепленном участке, с целью выявления неучтенного потребления или при снижении объемов потребляемой электроэнергии;
• подготовка документов, отчетов по запросам потребителей, судебных, проверяющих и контролирующих органов.

От вас мы ожидаем:

• наличие высшего или среднего профессионального образования по профилю/ высшего непрофильного образования (при наличии опыта работы по профилю от 1 года);
• наличие квалификационной группы по электробезопасности не требуется;
• грамотная письменная и устная речь;
• уверенный пользователь MS Office ( Word, Excel)

Мы предлагаем:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• режим рабочего времени 5/2;
• профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв;
• ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.