Врач-офтальмолог

В ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 13" (район Лесобаза) требуется врач-офтальмолог для взрослого населения

Обязанности:

• Интерпретирование и анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей);
• Проведение диагностики, лечения, профилактики различных заболеваний и травм глаз, век, слезных желез, глазного дна;
• Соблюдение санитарно- эпидемиологических требований и нормативов медицинской организации;
• Коммуникативные навыки с пациентами;
• Соблюдение принципов этики и деонтологии;
• Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.

• Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
• Интернатура/ординатура по специальности "Офтальмология";
• Наличие действующей аккредиации по специальности;
• Медицинская книжка

Условия:

• Трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет работодателя;
• Предоставление дополнительных дней отдыха согласно коллективному договору;
• Удобная транспортная развязка.
• отпуск + 14 календарных дней (мед. работники);
• поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников;
• участие в конкурсах и соревнованиях;
• посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором;
• посещение массажного кабинета;
• скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения;
• комфортное рабочее место;
• помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка;
• индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно);
• широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
• кадровый резерв;
• работа в команде профессионалов;
• возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП);
• возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»;
• материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• возможность совмещения и совместительства;
• возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг;
• лояльное руководство.