Менеджер по подбору персонала/Менеджер по персоналу

Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);

• активное закрытие вакансий начиная от ТОП-позиций заканчивая линейным персоналом;

• оценка кандидатов на этапе интервью;

• выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками/руководителями (по вакансиям, кандидатам, интервью, приему и адаптации);

• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчетности).

Требования:

• высшее образование (желательно управление персоналом, психология),

• опыт работы в подборе персонала от года,

• отличные коммуникативные навыки,

• самостоятельность и способность работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2, 08.30 - 17.00 или 09.00-17.30 (гибрид);

- в сопроводительном письме напишите ваши пожелания по зарплате!

- выплаты стабильные, без задержек.

- офис располагается: мкр. Сходня, д.Черная Грязь д.65.