Начальник экономического отдела

Обязанности:

Осуществлять координацию деятельности, методическое и оперативное руководство работой отдела, обеспечивать выполнение его задач и функций. Принимать участие в разработке нормативных правовых актов, методических рекомендаций, регулирующих вопросы экономики и управления муниципальной собственностью. Участвовать в разработке проектов планово-прогнозных документов развития муниципального образования, организовывать их исполнение. Организовывать и осуществлять контроль в пределах своей компетенции реализации нормативно-правовых актов муниципального образования. Организовывать подготовку отчетов и ответов по запросам уполномоченных органов.

Требования:

• Наличие высшего образования без предъявления требований к стажу.

  Наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

  Должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативно-правовые акты Новосибирской области, нормативно-правовые акты Новосибирского района, Устав муниципального образования рабочего поселка Краснообска Новосибирского района Новосибирской области, решения Совета депутатов рабочего поселка Краснообска, постановления и распоряжения главы администрации рабочего поселка Краснообска по экономическим вопросам.

• Рабочее место в р.п. Краснообск;
• Режим рабочего времени: 5-и дневная рабочая неделя, выходные дни-суббота, воскресенье;
• режим работы: понедельник, вторник, среда, четверг: начало работы - 08.30, окончание работы 17.30; пятница: начало работы - 8.30, окончание работы - 16.30, перерыв для отдыха и питания с 12.30 до 13.18; перерыв для отдыха и питания - 12.30 до 13.18;
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы