Менеджер по развитию продаж (коуч)

Обязанности:

Проведение и организация обучающих мероприятий работников фронт-линии по банковским, страховым и инвестиционным продуктам;
Построение партнерских отношений с руководителями ВСП и руководством филиала с целью организации и развития продаж на закрепленной территории;
Поддержка в развитии навыков продаж работников фронт-линии и мастер классов (демонстрационные продажи);
Проведение индивидуальных развивающих сессий по технике продаж, знаниям по продуктовые линейки банка;
Выполнение КПЭ;
Мониторинг результатов обучения, регулярная оценка навыков продаж сотрудников фронт-линии;
Поддержание высокого уровня знаний, навыков и умений работников фронт-линии на закрепленной территории;
Контроль соблюдения стандартов работы сотрудниками фронт-линии, моделей продаж и обслуживания клиентов.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно экономическое);
Успешный опыт продаж инвестиционных и банковских продуктов не менее 2-х лет;
Навыки самопрезентации;
Нацеленность на результат;
Владение MS Office.

Условия:

Оклад по итогам собеседования;
Квартальное премирование по итогам достижения плановых показателей;
ДМС со стоматологией;
Корпоративная связь;
Ноутбук;
Корпоративное обучение.