Формирование потребности в необходимом обучении по охране труда работников Общества и работников его удаленных структурных подразделений;
Формирование и актуализация реестра программ обучения по охране труда применимых к работникам Общества, работникам удаленных подразделений Общества;
Разработка и своевременная актуализация необходимых программ для внутреннего обучения по охране труда работников;
Внесение протоколов обучения в ЕИСОТ;
Контроль за сроками действия обучения по охране труда работников Общества, уведомление непосредственных руководителей о необходимости направления работников на обучение;
Формирование бюджета на потребность в обучении по охране труда.
Требования:
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное с программой подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
опыт работы от 1 года;
уверенный пользователь ПК.
Условия:
Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
различные выплаты к праздничным дням;
ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
100% ДМС;
льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;