Графический дизайнер (Senior)

"Просвещение" - лидер в сфере создания образовательных продуктов. Уже сегодня мы формируем среду, вдохновляющую на обучение и развитие на протяжении всей жизни, и не останавливаемся на достигнутом.

В связи с активным развитием бренда ищем профессионального и многофункционального графического дизайнера, который будет отвечать за развитие визуального языка и айдентики и работать над задачами разного масштаба: от быстрых коммуникаций до крупных кампаний.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Разработка и поддержание визуального языка и айдентики бренда;
• Создание и адаптация гайдланов, брендбука, систем коммуникации;
• Координация и работа с дизайн-агентствами;
• Подготовка полиграфической продукции POSM, упаковки, мерча, предпечатная подготовка макетов (по необходимости);
• Подготовка дизайна для выставочных стендов, фотозон для мероприятий и выставок;
• Подготовка дизайна для лендингов, баннеров, рассылок и т.д;
• Предложение креативных концепций по улучшению айдентики бренда.

Для нас важно на данной позиции:

• Релевантный опыт работы от 4 лет;
• Профессиональное владение пакетом Adobe и Figma;
• Опыт использования AI-инструментов в коммерческих задачах;
• Наличие портфолио с реализованными проектами;
• Готовность работать руками как над печатной продукцией, так и над веб-дизайном;
• Самодостаточность и умение работать без микроменеджмента, ответственность за результат и качество работы, осознанность и внимание к деталям;
• Умение работать в команде, договариваться, слышать обратную связь.

Для нас будет преимуществом:

• Опыт разработки айдентики и бренда;
• Опыт работы в UX/UI-дизайне;
• Опыт работы с моушен-дизайном или анимацией;
• Опыт супервизии внешних подрядчиков или агентств.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.