Менеджер по персоналу

Мы растем и усиливаем HR-команду, поэтому ищем HR-специалиста, который станет владельцем ключевых внутренних HR-процессов. Эта роль подойдет тем, кто хочет выйти за рамки классического кадрового администрирования и участвовать в развитии сотрудников, HR-проектов и корпоративной культуры.

Чем вы будете заниматься:

• Сопровождать полный цикл кадрового администрирования в соответствии с ТК РК.
• Вести личные дела сотрудников и обеспечивать корректность кадровой документации.
• Работать с системой электронного документооборота (IDocs).
• Организовывать и сопровождать оценку персонала и процессы аттестации.
• Проводить Exit Interview, анализировать причины текучести и предлагать решения по удержанию сотрудников.
• Готовить HR-аналитику и отчеты для руководства.
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции и внутренние HR-документы.
• Развивать внутренние коммуникации, сопровождать опросы вовлеченности (eNPS, Pulse Survey) и HR-проекты.
• При необходимости участвовать в подборе персонала совместно с рекрутером.

Мы будем рады познакомиться, если вы

• Имеете опыт работы в HR от 2 лет.
• Знаете трудовое законодательство Республики Казахстан.
• Имеете практический опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Любите порядок, умеете работать с документами и аналитикой.
• Не боитесь брать на себя ответственность и предлагать улучшения.
• Уверенно владеете Excel и современными HR-инструментами.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной компании.
• Возможность участвовать в развитии HR-функции, а не только вести кадровое администрирование.
• Интересные HR-проекты и возможность реализовывать свои идеи.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату и комфортную рабочую атмосферу.

В AND Asia HR - это не только кадровые процессы, но и участие в развитии бизнеса и сотрудников. Если вам интересно быть частью этих изменений - присоединяйтесь к нашей команде!