Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда

График: 30/30

Местоположение: Новопортовское месторождение

Обязанности:

• Определение причин и устранение неисправностей простых приборов.

• Составление и монтаж сложных схем соединений.

• Проверка и настройка блоков автоматики со сложными электронными схемами, усилителей, блоков контроля на автоматах с программным управлением.

• Пайка различными припоями (медными, серебряными и др.).

• Полная проверка работоспособности аппаратуры с применением контрольно-измерительных приборов с включением их в схему и снятием осциллограмм.

• Настройка и наладка устройств релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики.

• Определение и устранение неисправностей ремонтируемых приборов.

• Сборка схем для проверки устройств автоматики.

• Составление дефектных ведомостей и заполнение паспортов-формуляров приборов.

• Знать основные технологические схемы установок Заказчика.

• В рамках технического обслуживания участвовать в пуске технологических установок.

• Не допускать отключение или нарушение целостности блокировок и других устройств обеспечения безопасности на действующем оборудовании без соответствующего письменного разрешения уполномоченных лиц.

• Соблюдение правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

• При обнаружении потенциально-опасной ситуации информировать об опасности начальника смены/установки\производства, в котором это обнаружено, ГСО (в случае срабатывания датчиков загазованности), пожарную охрану (в случае обнаружения возгорания) и диспетчера предприятия. Правильно, используя все элементы по назначению, применять средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения,
• Опыт работы слесарем КИПиА от 1 года

Условия:

• Оплачиваемый проезд до места работы.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
• Северная надбавка с первого дня работы;
• Годовая премия - 10% от годового дохода;
• Квартальное премирование по результатам работы подразделения;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация питания;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, доплата во время нахождения на больничном, материальная помощь);
• Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения);
• Полное обеспечение спецодеждой зима/лето;
• Сотрудники проживают в общежитиях;
• Повышение квалификации за счёт работодателя;
• Официальное оформление на постоянную ставку.