Менеджер по продажам

СТРОЙБРАЗЕРС — надежный поставщик строительных материалов и комплектации для профессиональных подрядчиков, генподрядчиков и строительных компаний. Мы снабжаем объекты по принципу «одного окна»: от крепежа до лакокрасочных материалов.

Кого мы ищем:
Мы ищем не просто менеджера, а «Охотника». Основная задача — формирование новой клиентской базы через активные (холодные/теплые) звонки. Входящие заявки есть, но это приятный бонус, а не основной заработок. Если вам нравится искать, убеждать и закрывать — это ваш шанс.

Что ты получишь:

• Стабильный доход: Оклад + % с маржинальной прибыли (без потолка).

• Официальная гарантия: Трудовой кодекс, больничные, отпуск.

• Комфортное место: Светлый open-space, зона кофе-пауз, оборудованная кухня, бесплатная парковка.

• Команда: Молодой коллектив без токсичности. Мы за поддержку и взаимовыручку.

• Бонусы: Корпоративная мобильная связь, скидки на продукцию компании для личных нужд.

• Движ: корпоративы и выездные мероприятия - мы не только работаем, но и отдыхаем вместе.

Твои задачи:

1. Активный поиск и холодные звонки на строительные компании и объекты (основной фокус 70% времени).

2. Обработка входящих заявок с сайта и электронной почты.

3. Самостоятельный расчет стоимости, составление коммерческих предложений и договоров, работа с поставщиками.

4. Полный цикл сделки — от первого контакта до момента отгрузки материалов на объект клиента.

5. Удержание текущих клиентов и увеличение среднего чека.

6. Выполнение личных KPI, работа в CRM

Что нам важно:

• Опыт B2B-продажи от 1 года

• Наличие опыта активных (холодных) продаж или однозначная психологическая готовность к ним.

• Не боишься возражений — умеешь переводить «дорого» в «выгодно».

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С: Предприятие 8).

• Умение вести одновременно неколько клиентов на разных этапах.

• Проактивность, ответственность и «горящие» глаза к поиску нового.

Будет преимуществом: знание ассортимента строительного рынка, опыт работы с тендерами и госзакупками.

Как попасть в команду:
Оставьте отклик на вакансию. Мы ценим ваше время: если ваше резюме заинтересует нас, мы свяжемся с вами в течение 3-х рабочих дней для приглашения на собеседование.

Присоединяйтесь! Давайте вместе строить бизнес!