Специалист по управлению персоналом

ООО «СТЭЗ» - российский производитель промышленного оборудования - приглашает в команду Специалиста по управлению персоналом / Менеджера по персоналу.
Мы создаем и производим сложное электротехническое оборудование, используемое на крупных промышленных объектах по всей стране.

О позиции

Мы ищем специалиста, который будет закрывать под "ключ" задачи бизнеса в части управления персоналом: управление персоналом, подбор персонала и формирование команды, кадровое администрирование, HR-стратегии и т.п.

Чем будете заниматься

• Ведение КДП в полном объеме. Численность штата 100 человек (ведение кадрового учета в полном соответствии с законодательством: кадровое администрирование по всем участкам (прием, перевод, назначение, увольнение, больничный лист, отпуска, премии, сверхурочные, компенсации, надбавки и т.д.);
• Работа со штатным расписанием, ЛНА, графиками отпусков;
• Подбор персонала и адаптация
• Создание профилей должностей (в основном инженерно-технический и производственный персонал)
• Проведение телефонных и личных интервью, тестирования кандидатов;
• Координирование всех этапов найма;
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников;
• Контроль и сопровождение корпоративного обучения (графики, тестирование, отчётность);
• Актуализация и контроль исполнения HR-регламентов, инструкций и стандартов компании;
• Организация аттестаций и ежегодных оценок эффективности
• Поддержка корпоративных коммуникаций (новости компании, информирование сотрудников);
• Подготовка ежемесячной HR-отчётности по ключевым показателям;
• Участие в развитии HR-процессов и внутренних стандартов компании.
• Сдача отчетности в СФР и в Росстат
• Ведение воинского учета «под ключ»
• Работа в 1С:ЗУП 8.3

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственной или технической сфере
• Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
• Знание трудового законодательства и опыт его применения;
• Умение работать со сменными графиками, знание особенностей суммированного учета рабочего времени;
• Знание военно-учетного стола
• Опыт ведения кадрового учета в 1С:ЗУП
• Уверенное владение Bitrix24 или аналогичными HR/CRM-системами
• Системность, ответственность, ориентация на результат
• Умение работать с большим объёмом информации и задач

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда (оформление в полном соответствии с ТК)
• Работа в современном офисе
• Корпоративный трансфер из г. Ступино, Жилево, Новое Ступино
• График работы: пн.-пт. с 08:00 до 17:00
• Испытательный срок 3 месяца