Мехмонхона маркетологи

Ташкент, проспект Амира Темура, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Мехмонхонанинг маркетинг стратегиясини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш.
Бозор, рақобатчилар ва истеъмолчилар эхтиёжини тахлил қилиш.
Махсулот ёки хизматларни тарғиб қилиш бўйича маркетинг режаларини тайёрлаш.
Реклама кампанияларини ташкил этиш, мувофиқлаштириш ва самарадорлигини бахолаш.
Ижтимоий тармоқлар, веб-сайт ва бошқа рақамли платформаларда маркетинг фаолиятини юритиш.
Маркетинг бюджетини режалаштириш ва ундан самарали фойдаланиш.
Контент, акциялар ва промо-кампанияларни ишлаб чиқиш ҳамда амалга ошириш.
Сотув бўлими билан хамкорлик қилиб, сотувларни оширишга қаратилган таклифлар ишлаб чиқиш.
Маркетинг натижалари бўйича хисоботлар тайёрлаш ва рахбариятга тақдим этиш.
Компания брендининг нуфузини ошириш ва корпоратив имиджини шакллантириш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш.
Маркетинг сохасидаги янги тенденциялар ва технологияларни кузатиб бориш хамда уларни амалиётга жорий этиш.

Требования:

Олий ёки ўрта махсус маълумот (маркетинг, менежмент, иқтисодиёт ёки турдош йўналишлар).
Мехмонхона маркетинг сохасида камида 3 йиллик иш тажрибаси (афзаллик сифатида).
Маркетинг стратегияси ва бозор тахлили асосларини билиш.
Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, SEO ва SMM бўйича базавий ёки амалий билимларга эга бўлиш.
Microsoft Office дастурлари, айниқса Excel ва PowerPoint билан эркин ишлай олиш.
Аналитик фикрлаш ва маълумотлар асосида қарор қабул қилиш кўникмаси.
Ижодкорлик ва маркетинг ғояларини ишлаб чиқиш қобилияти.
Ўзбек тилини эркин билиш, рус ва/ёки инглиз тилини билиш устунлик хисобланади.
Кучли мулоқот, тақдимот ва музокара олиб бориш кўникмалари.
Масъулиятли, ташаббускор, натижага йўналтирилган ва жамоада самарали ишлай олиш.

Условия:

Фуқаро шартномага мувофиқ расмий ишга қабул қилиниши.
Тўлиқ иш куни (5/2 иш жадвали ёки компания ички тартибига мувофиқ).
Рақобатбардош ойлик иш хақи ва KPI натижаларига кўра қўшимча рағбатлантириш (бонус).
Синов муддати (зарур холларда).
Замонавий иш жойи, компьютер ва хизмат вазифаларини бажариш учун зарур воситалар билан таъминланиши.
Касбий малакани ошириш, тренинг ва семинарларда иштирок этиш имконияти.
Компания хисобидан тушлик.
Карьера ўсиши ва лавозим бўйича ривожланиш имкониятлари.
Компаниянинг ички мехнат тартиби ва ахлоқ қоидаларига риоя қилиш шарти.