SMM специалист

Завод «Алмаз» начал свою деятельность в Новосибирске в 2007 году. Основной специализацией производства является выпуск входных металлических дверей под собственной торговой маркой.

На сегодняшний день «Алмаз» - современное предприятие полного цикла с использованием современных технологий, бесперебойным производством. Благодаря дилерской сети, двери ТМ "Алмаз" можно приобрести от Калининграда до Камчатки, а также в странах СНГ.

Сейчас мы активно развиваем digital-направление и ищем креативного специалиста по продвижению в социальных сетях (SMM специалиста), который не просто умеет делать посты, а способен создавать контент, масштабировать охваты и нести ответственность за результат.

🎯 Будет отлично, если:

• у Вас опыт работы SMM-специалистом от 1 года;
• имеете успешный опыт в разработке и реализации SMM стратегии, подтвержденный портфолио;
• уверенно владеете графическими редакторами и монтажными программами;
• у Вас Высокие коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь;
• умете вовремя замечать новые тренды в инфополе, адаптировать их под специфику бренда и генерировать свежие идеи для контента;
• умеете правильно отстроить кадр: грамотное освещение, составление композиции;
• знаете, как управлять репутацией бренда и общаться с аудиторией;
• пишете крутые, цепляющие тексты для постов;
• для вас важен результат работы, а не «пост ради поста»;
• в планах много зарабатывать и готовность для этого приложить максимум усилий.

🎯 Задачи, которые необходимо решать:

• разработка и реализация SMM стратегии;
• создание и публикация разнообразного контента: тексты, фото, видео, аудио, мультимедиа;
• анализ эффективности публикаций (охваты, вовлечённость, рост аудитории) и внесение улучшений;
• проведение фотосъёмок, видеосъёмок, а также монтаж видео (Reels, сторис, обучающие видео и пр.);
• ведение аккаунтов двух брендов компании и взаимодействие с аудиторией на интернет-площадках: Telegram, ВКонтакте, MAX;
• управление репутацией бренда и достижение KPI (охваты, вовлеченность, лиды);
• мониторинг и аудит собственных площадок, а также соцсетей конкурентов и лидеров отрасли.

🎯 Что мы предлагаем:

• своевременный конкурентный доход. Уровень оплаты за Ваш труд и график работы обсуждаем индивидуально;
• гибридный формат работы. Выезд на производство не менее 1 раза в неделю для фото- и видеосъемок. Выезд на объекты строительства для съемки установленных дверей;
• корпоративную сотовая связь;
• обучение в рамках компании, введение в должность;
• для сотрудников компании просторная парковка;
• программа дополнительной социальной поддержки (премии по итогам года, подарки детям к новому году, скидка на продукцию компании).

ВАЖНО!
Вместе с откликом просим прислать примеры аккаунтов, которые вы вели за последние 2 года.