Менеджер по подбору персонала

• Холодный поиск соискателей на конкретную вакансию;
• Проведение телефонного интервью с соискателем по готовому вопроснику;
• Предоставление отобранного, подходящего по результатам интервью соискателя руководителю с комментарием по кандидату;
• Обеспечение выхода кандидата на работу.

• Опыт холодного поиска (соискателей или контрагентов) - обязателен;
• Образование - средне-специальное и выше;
• Стрессоустойчивость, ответственность.

• Удаленный формат работы;
• График - свободный: продолжительность рабочего дня Вы устанавливаете сами;
• Сдельная оплата труда в размере 20.000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата;
• Компенсация телефонной связи.

Подробнее о вакансии с удовольствием уточняем по телефону.
Звоните с 9-00 до 18-00 либо пишите в чат, запланируем звонок!