Инженер отдела ведения производственной программы (ПТУ)

Самара, улица Луначарского, 56

Метро: Алабинская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

подготовка локальных нормативных актов (приказов/распоряжений) внутри предприятия;
контроль и анализ выполнения планово-предупредительных работ (ППР), аварийно-восстановительных работ (АВР) производственными подразделениями;
взаимодействие с УМТС (Управление материально-технического снабжения) и производственными подразделениями по организации аварийного запаса ТМЦ, актуализации заявок ТМЦ на закупку;
участие в рабочих совещаниях внутри предприятия;
организация выполнения профильных задач производственными подразделениями;
работа в автоматизированной системе ПромАктив по расчету технологических цепочек (ОРКА).

Требования:

высшее профессиональное образование;
высокий уровень знания русского языка (в первую очередь для подготовки документации);
уверенный пользователь ПК, знание компьютерных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, IBM Notes;
нацеленность на результат, готовность выполнять рутинную работу;
коммуникабельность, адаптивность, стрессоустойчивость;
на период отсутствия основного сотрудника.

Условия:

официальное трудоустройство;
своевременная з/п два раза в месяц;
программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;
доплата за наставничество;
страхование от несчастных случаев*;
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
выдача спецодежды и средств защиты;
предоставление брони в соответствии с законодательством;
поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;
внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);
подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;
корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);
командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;
профессиональные конкурсы;
дополнительные социальные гарантии;
дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);
вознаграждение по случаю юбилейных дат*;
материальная помощь по особым жизненным событиям;
доставка сотрудников до места работы и обратно*;
профсоюзная организация.