Специалист по кадровому администрированию персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Сопровождение подбора персонала в магазин (взаимодействие с единым центром подбора и сопровождение руководителей отделов в процессе подбора персонала);

  - Сопровождение процесса интеграции и обучения сотрудников, оценка эффективности обучения персонала магазина, анимация результатов;

• Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;

• Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;

• Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);

• Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;

• Подготовка текущих отчетов;

• Ведение архива кадровых документов;

• Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция);

• Активное участие в корпоративной культуре магазина (проведение командных мероприятий, поддержка внутренних коммуникаций, работа с опросами удовлетворенности персонала).

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт кадровой работы \ Знание основ кадрового делопроизводства;

• Уверенное владение MS Office;

• Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);

• Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;

• Работа в условиях многозадачности;

• Стрессоустойчивость.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов;

• Знание действующего трудового законодательства РФ;

• Готовность работать на разных участках службы персонала (подбор, обучение и т.д.).

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 по 8 часов, СБ-ВС выходные;

• Совокупный уровень дохода 90 000 руб./мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад 80 000 руб./мес., (готовы обсуждать по итогам собеседования);

  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

  - ежемесячная премия 4 000 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по

  положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее

  3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130