HR-менеджер (подбор персонала)

Собирайте сильную команду вместе с нами.

АНО «Невские Звезды» более 15 лет организует всероссийские и международные конкурсы-фестивали детского и юношеского творчества. Наши проекты проходят в России и за рубежом, объединяя тысячи участников из более чем 200 городов и 30+ стран.

Сегодня компания активно развивается, выходит на новое направление и расширяет команду. Поэтому мы ищем HR, который поможет нам найти сильных людей и станет важной частью этого роста.

Что предстоит делать

В ближайшее время ваша главная задача — собрать команду для нового этапа развития компании.

Вы будете:
• вести подбор персонала полного цикла: от снятия заявки до выхода сотрудника;
• активно искать кандидатов (HH, Telegram, рекомендации и другие каналы);
• проводить телефонные и онлайн-интервью;
• сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
• участвовать в адаптации новых сотрудников;
• вести воронку подбора и HR-отчетность;
• взаимодействовать с руководителями подразделений.

В первую очередь предстоит подбирать:
• тур-менеджеров;
• организаторов конкурсов и фестивалей;
• менеджеров по продажам;
• помощника руководителя;
• аналитика.

Мы будем рады познакомиться, если вы
• уже самостоятельно ведете подбор персонала полного цикла;
• умеете работать с несколькими вакансиями одновременно;
• умеете искать кандидатов, а не только ждать откликов;
• организованны, ответственны и умеете принимать решения самостоятельно;
• любите общение и легко находите контакт с людьми;
• можете рассказать о своих успешных кейсах в подборе персонала.

Опыт работы важен, но для нас гораздо важнее ваши результаты, профессиональные навыки и желание развиваться.

Мы предлагаем
• доход от 75 000 до 95 000 ₽;
• прозрачную систему мотивации:
• оклад 60 000 ₽;
• 3 000 ₽ за каждого сотрудника, вышедшего на работу;
• дополнительную премию 10 000 ₽ за перевыполнение плана (план адекватный :));
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• работу в офисе в центре Санкт-Петербурга (ул. Казанская, 31);
• возможность вырасти до руководителя HR-направления по мере развития компании;
• работу в творческой сфере, где каждый проект помогает раскрывать таланты детей и молодежи;
• активную, профессиональную и дружелюбную команду, которая действительно поддерживает друг друга.

Почему эта вакансия может быть вам интересна?

Это возможность стать первым HR нового этапа развития компании.

Мы ищем не человека, который просто закрывает вакансии. Нам нужен партнер, который поможет собрать сильную команду и будет влиять на развитие компании вместе с руководством.

Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться! :)