Team Lead Data Science в направлении HR

Хотите влиять на HR‑процессы с помощью данных и машинного обучения? Мы ищем лидера, который возглавит DS‑команду в HR‑направлении и поможет превратить аналитику и данные в реальные бизнес‑результаты.

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Руководить разработкой ML‑моделей для HR‑задач: от проработки идеи до внедрения и мониторинга эффективности;
• Формировать стратегию развития ML‑направления в HR и участвовать в планировании бэклога: приоритизировать задачи и выстраивать дорожную карту проектов;
• Выстраивать взаимодействие с бизнес‑заказчиками: собирать и согласовывать требования, презентовать результаты, переводить бизнес‑задачи на язык ML‑решений;
• Управлять командой из 3 DS‑специалистов: распределять задачи, проводить код‑ревью, следить за качеством решений, развивать сотрудников и участвовать в найме;
• Настраивать кросс‑функциональное взаимодействие с командами Data Engineering и MLOps, чтобы обеспечить быструю и стабильную доставку моделей в прод;
• Генерировать и проверять ML‑ и бизнес‑гипотезы, проектировать и анализировать A/B‑тесты, чтобы принимать решения на основе данных.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете профильное техническое образование;
• Не менее 4 лет работаете в сфере Data Science;
• Имеете опыт руководства командой DS;
• Знаете, как довести ML‑модель до продакшена, и понимаете полный жизненный цикл ML‑проекта;
• Умеете говорить с бизнесом на одном языке: чётко формулировать возможности и ограничения решений, аргументировать подходы и презентовать результаты;
• Уверенно владеете Python и SQL;
• Обладаете глубокой экспертизой в классическом машинном обучении и NLP, умеете выбирать подходящие методы под задачу;
• Свободно работаете с инструментами совместной разработки — Jira, Confluence, Git.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойный уровень вознаграждения;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Отпуск 33 дня;
• Полное соблюдение ТК РФ.