Менеджер по привлечению клиентов (телефонные продажи)

IT-компания с 30-летним опытом, более 17 лет являемся лидерами на рынке КонсультантПлюс по всей России.

Эта позиция — ваш быстрый билет в отдел продаж. Если вы устали от работы «просто оператором» и хотите понять, как строятся продажи B2B, — это место для вас.

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная задача — не «продать сейчас», а заинтересовать и открыть дверь. Вы будете работать с готовым списком юридических лиц (генеральные директора, главные бухгалтеры, юристы).

Ваши задачи:

1. Качественная коммуникация: Проведение первичных переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения) по нашей базе. Вы отрабатываете навык ведения диалога на высоком уровне.

2. Работа с возражениями: Вы учитесь слышать потребности бизнеса и аргументированно показывать ценность наших продуктов.

3. Назначение встреч: Ваша цель — договориться о презентации для ключевого лица. После этого вы передаете уже «теплого» клиента менеджеру на закрытие сделки.

4. Участие в сделках: Вы не просто «передаете заявку», вы контролируете выход на встречу и получаете бонус с каждого переданного клиента (даже если сделку закрывает другой).

Кто нам нужен:

Нам нужен живой, энергичный человек, который хочет расти.

Мы рассмотрим кандидатов:

• С опытом в активных продажах или телемаркетинге B2B (опыт B2C тоже рассмотрим, если вы любите общаться).

• С опытом работы в системах Гарант, Актион, КонсультантПлюс — мы готовы предложить повышенный уровень дохода на старте. Если не работали — научим с нуля.

• С высшим или средне-специальным образованием (экономика или юриспруденция — дадим более сложных и интересных клиентов).

Важно: Главное для нас — ваше желание развиваться в продажах.

Почему к нам стоит прийти:

1. Зарплата без обмана: Оклад + проценты за назначенные встречи + бонусы за результат + годовая премия. Выплаты 3 раза в месяц (белая зарплата).

2. Обучение: Персональный наставник, план адаптации, скрипты, тренинги по технике продаж все это бесплатно.

3. Стабильность: Полный соцпакет (ДМС), оформление по ТК.

4. График 5/2 (09:00–18:00 Мск) — выходные всегда с семьей. Гибридный формат или полная удаленка (обсуждаем).

5. Бонус: Бесплатная юридическая консультация (пользуемся сами, очень помогает в жизни).

6. Карьерный трек на твой выбор:

   Мы ценим амбиции, но уважаем и твой комфортный темп. У нас есть два пути развития — выбирай тот, который ближе тебе:

• Путь «Лидер продаж» при стабильном перевыполнении плана ты получаешь повышение до позиции «Менеджер по продажам» с расширенной зоной ответственности, высоким окладом и процентом со всех закрытых сделок. Именно так выросли 90% наших нынешних руководителей.

• Путь «Эксперт-аналитик» если тебе нравится именно эта роль (переговоры, квалификация, работа с базой), ты можешь развиваться внутри должности: повышать свой грейд, получать доступ к более сложным сегментам клиентов и регулярно увеличивать оклад без смены позиции. Каждый новый грейд - это ощутимый рост дохода.

• Выбираешь своё направление мы даём обучение, наставника и прозрачные критерии для перехода на следующий уровень.

Откликайся!

Выбирай свой трек: продажи или экспертиза. Присылай резюме и я позвоню и всё расскажу».