Про нас и задачу
Мы продаём ИТ- услуги на B2B-рынке с высоким чеком.
Что предстоит делать
Упаковывать продукт. Готовить презентации, кейсы, коммерческие предложения, расчёты окупаемости для клиентов. Чтобы клиент за 5 минут понимал, зачем ему это и сколько он заработает.
Создавать контент. Писать посты, статьи, кейсы, скрипты для менеджеров, рассылки.
Настраивать инструменты. Лендинги, формы захвата, автовыдачу лид-магнитов, чтобы лиды собирались автоматически.
Привлекать аудиторию. Находить профильные сообщества, договариваться о публикациях, работать с партнёрами — писать им предложения и делать рассылки.
Готовить вебинары. Сценарий, слайды, приглашения, напоминания — и послеэфирный разбор.
Управлять процессом. Вести план работ, следить за календарём касаний, собирать дорожную карту продвижения.
Следить за сайтом. Править тексты, следить за SEO-показателями, общаться с техническим подрядчиком, если что-то сломалось или требует доработки.
Что важно для нас
Самодостаточность. Вы не будете ждать, когда кто-то напишет текст. Вы сами сделаете.
Системность. У вас есть опыт выстраивания процессов с нуля — вы знаете, как собирать контент-план, как прогревать лидов, как измерять результат.
Понимание B2B. Вы работали с продуктами с длинным циклом сделки, понимаете, как работать с возражениями и лицами, принимающими решения.
Цифры. Вы не боитесь таблиц, умеете считать юнит-экономику и ROI.
Мы ищем человека, который сделает маркетинг работающей системой — с понятными KPI и предсказуемым потоком лидов.
Тебя ждет команда, которая оценит твои прорывные идеи и труд, не боится экспериментов и готова вместе с тобой завоевать рынок!
Вы — наш кандидат, если у вас есть:
3+ года в B2B-маркетинге, желательно в ИТ / сложных услугах.
Кейсы, которыми вы гордитесь, где вы сделали всё от идеи до реализации.
Навыки работы с конструкторами сайтов, чат-ботами, email-платформами.
Умение писать тексты, которые продают.
Умение считать экономику и показывать результат в цифрах.
Условия:
- оформление по ТК РФ. Работа официально, в штате.
- оклад фиксированный, зависит от квалификации и устанавливается по итогам собеседования
- рассматриваем различные формы сотрудничества: частичная занятость, полный рабочий день
- удаленная работа
- есть возможность сдвинуть свой график на удобное для вас время (стандарт с 9.00 до 18.00 по московскому времени, возможен сдвиг +/- 1 час)