Мы — крупный холдинг, специализирующийся на предоставлении охранных услуг. В связи с расширением и высокой загрузкой финансового департамента мы ищем в нашу команду опытного и ответственного специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- Расчет заработной платы на 150 сотрудников по всем правилам законодательства РФ.
- Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы (ИФНС, СФР), включая РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированный учет по 10 юридическим лицам.
- Начисление отпускных, больничных листов, премий и других выплат.
- Расчет при увольнении сотрудников, формирование справок о доходах (2-НДФЛ).
- Контроль работы CRM-системы в дни пересменки персонала («перевахтовки»): 1, 6, 16, 22 и 25 числа каждого месяца. Задача — убедиться, что все данные о выходах/заходах внесены корректно для последующего расчета зарплаты.
- Контроль сумм удержаний из ЗП сотрудников.
- Ответы на запросы сотрудников по расчетным листкам и начислениям.
- Участие в ежегодном аудите и сверках с налоговыми органами.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3-х лет, желательно в компаниях со штатом от 150 человек.
- Экспертное знание программы 1С:ЗУП 8.3 и уверенное владение MS Excel.
- Глубокое понимание трудового и налогового законодательства, актуального порядка расчета НДФЛ и страховых взносов.
- Опыт ведения кадрового учета в части оформления документов будет вашим преимуществом.
- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и способность работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата: 140 000 рублей на руки.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (или с 10:00 до 19:00).
- Комфортный офис рядом с метро.
- Дружный коллектив профессионалов и лояльное руководство.
- Отсутствие излишней бюрократии.
Если вы ищете стабильную работу в надежной компании с понятными задачами и достойной оплатой, будем рады видеть вас в нашей команде!